从“走出去”到“实起来”公交集团行政党支部党员示范小组以走访调研赋能党业融合

为深入贯彻党的二十大精神，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，6月24日，公交集团行政党支部正式组建党员示范小组，同步启动“党业融合大走访大调研”行动。这一创新举措以党建为引领，将走访调研与行政服务提质增效紧密结合，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

党员示范小组精准布局，下设火车站换乘中心、解放路换乘站、临沂北站、长途汽车站四个分组。各小组以“党业融合大走访大调研”为抓手，引导党员主动亮明身份、塑造先锋形象、争做示范表率。党员们深入一线站点，与驾驶员、调度员、维修人员等面对面交流，实地查看运营流程，收集一线职工在工作中遇到的难点、痛点问题，以及对行政服务、后勤保障等方面的意见建议，将走访调研成果转化为推动工作的实际举措，在行政事务处理、后勤保障强化、政策落地执行等工作中勇挑重担、冲锋在前，以实际行动带动全体员工全面提升服务意识与工作效能。

围绕“三个聚焦”，党员示范小组系统开展工作，深度融入“党业融合大走访大调研”。聚焦服务优化，小组成员通过常态化走访调研，精准收集各路队及职工的实际需求，针对性优化办事流程、压缩审批时限，切实解决职工“急难愁盼”问题。例如，针对走访中发现的车辆维修审批流程繁琐问题，小组迅速优化流程，缩短审批时间，提高车辆维修效率，保障公交正常运营。聚焦效能提升，在走访调研过程中，党员们不仅倾听需求，还通过定期组织业务培训、经验交流等活动，分享走访中收集到的先进工作经验和典型案例，持续提升成员专业素养与综合能力，推动行政工作向标准化、规范化迈进。聚焦创新突破，党员们在走访调研中积极挖掘各岗位创新需求，立足岗位创新工作方法，积极运用信息化手段提升行政服务智能化水平，为公司管理决策提供更高效的数据支撑。

党员示范小组的成立，标志着公交集团行政党支部在党建引领业务发展的实践中迈出坚实步伐。展望未来，行政党支部将不断完善小组工作机制，通过考核评价、典型宣传等举措，持续激励成员发挥模范带头作用。同时，把“党业融合大走访大调研”作为常态化工作持续推进，以更高标准履职尽责、以更优服务保驾护航，为公交集团高质量发展注入持久动力，为市民群众提供更为优质高效的公共交通服务保障。